Contexte du recrutement et définition de poste

Le CNFPT est un établissement public dont les missions de formation et d'emploi concourent à l'accompagnement des collectivités territoriales et de leurs agents dans leur mission de service public.

Composé d'un siège situé à Paris, de 5 instituts et de 18 délégations régionales, il s'inscrit dans une logique de qualité de service et de proximité aux utilisateurs avec 100 implantations et plus de 11 000 lieux de formation sur l'ensemble du territoire hexagonal et ultra-marin.

Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement dynamique, ancré dans les territoires, dont les valeurs de mutualisation des besoins des collectivités, de paritarisme, de laïcité et de promotion sociale constituent un moteur d'action au quotidien ? Rejoignez-nous !

Au sein de la délégation OCCITANIE placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Sécurité vous intégrez une équipe de 18 agents.

MISSIONS

Vous concevez et mettez en œuvre des actions de formation dédiées aux métiers de la sécurité publique. Vous accompagnez les collectivités dans la mise en œuvre de leurs politiques publiques de sécurité.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Vous programmez et mettez en œuvre l’offre de formation continue et armement (préalable et entrainement) de la spécialité police municipale – sécurité publique
• Vous contribuez à la conception pédagogique des référentiels de formation initiale d’application,
• Vous recrutez et coordonnez un vivier de formateurs,
• Vous conseillez et accompagnez les collectivités et leurs agents,
• Vous effectuez une veille juridique dans vos spécialités,
• Vous mettez en place, animez et/ou participez à des groupes de travail,
• Vous participez au développement des ressources pédagogiques et documentaires,
• Vous pouvez intervenir ponctuellement en appui pour toutes autres formations Police / Garde Champêtres et des sapeurs-pompiers professionnels, dans un esprit de continuité de service.

Profil recherché

Vous maitrisez la conduite de projet et avez une expérience significative dans le domaine de l’ingénierie de formation,

Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique territoriale et des problématiques ressources humaines au sein des collectivités.

Vous connaissez les politiques publiques de sécurité et la règlementation relative à la formation des policiers municipaux et garde champêtres,

Vous avez une expérience de gestion de dispositifs très encadrés réglementairement,

Vous maitrisez les techniques de conduite d’entretien collectif et individuel,

Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et des usages numériques,

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à l’écoute, au travail d’équipe et à l’animation de groupe de travail,

Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité, d’adaptabilité, d'esprit de synthèse et d'analyse,

Vous possédez le permis de conduire et vous vous déplacez régulièrement sur le territoire.

 

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de Attaché ou ingénieur ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

 

LES PLUS

 Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités d’évolution professionnelles ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

 Ce poste est basé à Toulouse, avec des possibilités de télétravail jusqu’à deux jours par semaine.

  

Autres avantages collectifs :

 Tickets restaurants

Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo.

Participation à une complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire (non obligatoire).

Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité.

Comité des œuvres sociales dynamique (loisirs, action sociale…)

 

La REMUNERATION :

Traitement indiciaire en fonction de votre échelon

+ prime mensuelle (IFSE)762,44 € brut /mois

+ Prime annuelle de 2 585,05 € brut, au prorata du temps travaillé pour une année complète et après 6 mois d’ancienneté

+ complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel pour une année complète.