Contexte du recrutement et définition de poste

Le CNFPT est un établissement public dont les missions de formation et d'emploi concourent à l'accompagnement des collectivités territoriales et de leurs agents dans leur mission de service public.

Composé d'un siège situé à Paris, de 5 instituts et de 18 délégations régionales, il s'inscrit dans une logique de qualité de service et de proximité aux utilisateurs avec 100 implantations et plus de 11 000 lieux de formation sur l'ensemble du territoire hexagonal et ultra-marin.

Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement dynamique, ancré dans les territoires, dont les valeurs de mutualisation des besoins des collectivités, de paritarisme, de laïcité et de promotion sociale constituent un moteur d'action au quotidien ? Rejoignez-nous !

 

Au sein de la Direction de la qualité, de l’évaluation et du pilotage de l’offre de service placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service de l’évaluation et de la qualité de la formation et des intervenants, vous intégrez une équipe de 9 agents.

MISSIONS

Vous accompagnez et facilitez le déploiement de la démarche qualité qui est actuellement en cours de structuration,

Vous accompagnez les directions et les services de l’établissement, sur le plan méthodologique, pour les préparer aux différentes étapes de la démarche de certification Qualiopi (audit initial et audit de surveillance),

Vous participez à l’élaboration de la fonction centrale et à la mise en place du système documentaire et assurez la pérennité du système qualité par une démarche permanente de prévention des risques et d’amélioration continue.

Pour mener vos missions, vous collaborez étroitement avec les différentes structures de l’établissement, les services de la DGA DQF, ainsi que toutes les autres directions du siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

 

- Mettre en œuvre le plan d’amélioration des processus et de la mise en conformité avec le référentiel national qualité (RNQ) défini à partir du diagnostic préalable,

- Structurer la fonction centrale en charge du pilotage du système qualité,

- Participer à la diffusion et à la valorisation des résultats d’amélioration de la qualité,

- Accompagner les structures du CNFPT à s’aligner sur les exigences du RNQ et à se préparer à la démarche de certification Qualiopi et à ses suites,

- Améliorer le système qualité et prévenir les risques,

- Piloter des audits.

 

Profil recherché

Vous avez une connaissance approfondie de la norme, des enjeux, des exigences ainsi que de la méthodologie et des outils d’audit de la certification Qualiopi,

Vous maîtrisez les fondamentaux professionnels de l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique,

Vous maitrisez les méthodes de conduite de projets et possédez une réelle expertise en matière de formalisation des processus métiers,

Vous avez une excellente connaissance des techniques d’audit et d’analyse de processus,

Vous connaissez les logiciels et les différents outils mobilisables dans le cadre des démarches qualité,

Vous savez animer les groupes, impliquer et fédérer les équipes autour d’enjeux organisationnels complexes,

Vous avez le sens de la pédagogie et savez faire preuve d’une grande capacité d’écoute,

Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’une excellente capacité d’organisation,

Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels sur le territoire.

 

Vous travaillerez sur notre site parisien situé dans le 12eme – Nos locaux sont facilement accessibles en transports. Métro ligne 8, arrêt Montgallet. Les lignes 6, 1 et 2 et le RER A Gare de Lyon ou Nation sont à 10-15 minutes.

 

Eléments statutaires

 

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de catégorie A ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

 

LES PLUS

 

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

 

Les avantages collectifs au CNFPT :  

 

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo.
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4.5 jours.
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service.
• Une politique active de formation.
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants,
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers.
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur.
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo.
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• L’accès à un parking sécurisé dédié au personnel du siège à Paris, ainsi que sur la plupart des sites en région.
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes.
• L’accès à l’espace restauration du siège
• La possibilité de pauses déjeuner dans le parc de Reuilly ou sur la coulée verte, à moins de 10 minutes à pieds

 

 

LES ELEMENTS DE REMUNERATION 

 

Traitement indiciaire + prime mensuelle  (IFSE de 941,56€ brut/mois) )

Prime annuelle de 2 585,05 € brut, au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2023

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel.