- 27-11-2023
- MAMOUDZOU
- 22-12-2023
- Catégorie
- Administrateur ou équivalent
- Référence
- 2074
- Statut
- Titulaire de la Fonction Publique
- Domaine
- Management
Directeur régional Mayotte (F/H)
Contexte du recrutement et définition de poste
Le CNFPT est un établissement public dont les missions de formation et d’emploi concourent à l’accompagnement des collectivités territoriales et de leurs agents dans leur mission de service public.
Composé d’un siège situé à Paris, de 5 instituts et de 18 délégations régionales, il s’inscrit dans une logique de qualité de service et de proximité aux utilisateurs avec 100 implantations et plus de 11 000 lieux de formation sur l’ensemble du territoire hexagonal et ultra-marin.
Vous souhaitez travailler au sein d’un établissement dynamique, ancré dans les territoires, dont les valeurs de mutualisation des besoins des collectivités, de paritarisme, de laïcité et de promotion sociale constituent un moteur d’action au quotidien ? Rejoignez-nous !
Emploi fonctionnel placé sous la responsabilité de la directrice générale du CNFPT, et en lien étroit de collaboration avec le délégué de la délégation, vous impulsez l’ensemble des activités relatives à l’affirmation et au renforcement des compétences des personnels territoriaux au plus près des politiques publiques locales de l’archipel ;
Fort d’une connaissance et d’un intérêt avéré pour les territoires ultramarins vous êtes en capacité de développer une analyse stratégique des besoins des collectivités territoriales, de décliner les orientations nationales en objectifs opérationnels territorialisés et de conduire des actions co-constrruites adaptées aux enjeux des collectivités et des agents ;
Vous fédérez les équipes autour d’un projet commun et impulsez une dynamique de promotion du CNFPT à travers l’animation de partenariats et de réseaux professionnels sur le territoire ;
Vous impliquerez et soutiendrez les initiatives de collaboration transversales de l’espace de coopération inter délégations "Océan Indien" avec la délégation de la Réunion ;
Vous développez tant avec les services du siège, qu’avec les 17 autres délégations régionales et les 5 instituts, des méthodes et procédures de travail en commun, afin d’améliorer la qualité de notre offre de service pour les collectivités et les agents et de répondre aux nouveaux enjeux de la formation professionnelle;
Vous êtes garant du respect des règles unitaires de gestion interne de l’établissement.
Profil recherché
Votre expérience significative sur des fonctions de dirigeant territorial et dans la gestion des politiques publiques vous a conduit à développer des compétences en conduite de projets, en organisation et méthodes, en management d’équipe et vous a doté de la capacité d’intégrer et d’animer un réseau de responsables territoriaux, élus et partenaires.
Vous êtes reconnu pour votre leadership et disposez d’une expérience confirmée de management d’une équipe pluridisciplinaire ;
Vous disposez d'aptitudes professionnelles à l'organisation, au pilotage et à la conduite du changement et d’aptitudes personnelles de résilience à même de faire face dans un environnement institutionnel, politique, social et culturel des plus exigeants.
Vous maîtrisez les enjeux spécifiques de la formation professionnelle des agents territoriaux formation de qualité, pour donner sens et efficience aux politiques publiques locales locales
Ce poste est ouvert aux titulaires sur le grade d'administrateur ou un grade équivalent, ainsi qu'aux agents inscrits sur la liste d’aptitude administrateur.