Conseiller formation (F/H)

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux.

MISSIONS

Ingénierie de formation

•   Analyser les besoins de formation sur la thématique des risques majeurs en allant à la rencontre des collectivités et des SDIS de la région,

•   Co-construire un catalogue de formation (filière police municipale, agents de surveillance de la voie publique, vide protection, risques majeurs) pour la Nouvelle-Aquitaine avec le réseau métier et le chef de service

•   Répondre aux demandes pour les stages Inter, Intra, Union,

•   Construire l'offre régionale en lien avec le service sécurité du siège, en fonction des directives nationales et régionales, prospectives GPEC et besoins de formation exprimés,

•   Définir les modalités de formations les mieux adaptées en fonction du contexte et des ressources,

Animation de réseaux métiers

•   Créer et animer un réseau métier des responsables de police municipale en Nouvelle-Aquitaine et des intervenants sur cette filière,

•   Participer à l’animation des réseaux métiers des filières sécurité publique et sécurité civile de Nouvelle-Aquitaine,

•   Mettre en place des journées d'actualité, évènements ou ateliers professionnels à destination des collectivités ou des SDIS.

Programmation de l'offre en Nouvelle-Aquitaine dans sa spécialité

•   Programmer une offre équilibrée sur le territoire, dans la limite d'une enveloppe allouée pour le service en jours formation,

•   Rechercher et recruter les intervenants, participer à la construction d'une base commune intervenants,

•   Suivre la mise en œuvre des formations et pour l’armement, contrôler au préalable le contenu des séances,

•   Evaluer les actions de formations.

Relation fonctionnelle afin d'assurer une continuité de service

•            Participer aux séminaires des cadres et séminaires de programmation, animer les réunions de coordination dans ses spécialités de formation,

•            Au sein du service, assurer la continuité de l’activité en cas d’absence des conseillers formation,

•            Assurer un management fonctionnel auprès des assistants et secrétaires de formation du service ou des antennes territoriales, afin de garantir la mise en œuvre des actions de formation.

Veille métiers, de l'actualité règlementaire et législative, des champs d'action publique, prospectives.

Vous maitrisez la conduite de projet et avez une expérience significative dans le domaine de l’ingénierie de formation,

Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique territoriale et des problématiques ressources humaines au sein des collectivités.

Vous connaissez les politiques publiques de sécurité, la règlementation relative à la formation des policiers municipaux et celle en lien avec les sapeurs-pompiers professionnels ou avez une expérience de gestion de dispositifs très encadrés réglementairement,

Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils bureautiques et des outils de la formation à distance

Vous avez la capacité à travailler tant en autonomie qu’en équipe

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à l’écoute, au travail d’équipe et à l’animation de groupes de travail,

Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité, d’adaptabilité, d'esprit de synthèse et d'analyse,

Vous possédez le permis de conduire et vous vous déplacez régulièrement sur le territoire.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché ou ingénieur ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LES PLUS

 Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

 · Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service

· Une politique active de formation

· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur

· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

LA REMUNERATION

 Vous êtes titulaire de la fonction publique 

-Traitement indiciaire

-Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 € bruts

-Prime annuelle = 2623,85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024 après 6 mois de présence.

-Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel