Responsable antenne Dordogne Corrèze (F/H)

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la délégation Nouvelle-Aquitaine, placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint en charge de l’action territoriale, vous êtes, en tant que responsable d’antenne, le représentant du CNFPT sur le territoire géographique de l’antenne.

Vos missions principales sont les suivantes : 

 Dans le cadre des orientations nationales de l’établissement, vous êtes garant de la conception et de la mise en œuvre des offres de services relatives à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents territoriaux sur ce territoire.

  -Vous pilotez la mise en œuvre de la politique de formation en articulation avec la stratégie de l’établissement et les besoins des collectivités, stagiaires, sur le territoire.

 -Vous assurez des fonctions de conception, programmation, de mise en œuvre et d’évaluation d’un certain nombre d’actions de formation en tant que conseiller formation de territoire.

 -Membre du collectif des encadrants de la délégation, vous participez aux réunions d’encadrants animée par la directrice de la délégation et aux réunions des responsables d’antennes animées par la directrice adjointe formation Action territoriale. A ce titre, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de la délégation, et les mettez en œuvre.

 -Vous encadrez une équipe de 6 agents sur ce territoire.

 -Vous assurez le bon fonctionnement des locaux, des matériels, des équipements et des véhicules de l'antenne.

 -Vous êtes responsable de site.

- Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique territoriale et des problématiques ressources humaines au sein des collectivités territoriales.

- Vous êtes expérimenté en ingénierie de la formation et pédagogique, vous appréhendez le cadre législatif et réglementaire de la formation professionnelle, ses enjeux, principes, dispositifs et outils.

 - Détenant une expérience dans le management et l’encadrement d’équipe, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à l'écoute, au travail d'équipe et à l'animation de groupes de travail.

 - Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements réguliers sur le territoire de l’antenne, voire régional.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

LES PLUS

 Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

 · Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service

· Une politique active de formation

· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur

· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

LA REMUNERATION :

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

+Prime mensuelle (IFSE) = 1180,41€ bruts

+Prime annuelle = 2 623,85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024 après 6 mois d’ancienneté

+Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

+NBI : 25 points