Conseiller formation (F/H)

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Dans le cadre des orientations nationales de l’établissement, vous êtes garant de la conception et de la mise en œuvre des offres de services relatives à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents territoriaux sur ce territoire. 

Vos missions principales seront les suivantes :

- Développement, conception et pilotage d’actions et de dispositifs de formation

- Mise en œuvre de la formation tout au long de la vie dans la fonction publique territoriale

•             Participation et animation à des réseaux professionnels et institutionnels

- Relations institutionnelles et communication

•             Développement et mise en œuvre de partenariats institutionnels

- Production de ressources et contribution aux réseaux

•             Participation ou contribution aux divers groupes projets (régionaux, ECI, nationaux) pour capitaliser et mutualiser

•             Appropriation et utilisation des ressources mutualisées

- Participation au management des équipes et des moyens

•             Contribution aux processus décisionnels pour la politique « qualité » de la formation

•             Contribution au pilotage et à l’organisation financière et administrative des activités et dispositifs et à l’achat de formation de la structure

•             Encadrement fonctionnel dans le cadre de binômes de travail

•             Développement et mise en œuvre des partenariats institutionnels

Connaissance des problématiques actuelles des collectivités territoriales

Connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle propre à la fonction publique territoriale, de ses dispositifs et outils.

Connaissance de l’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique.

Bonne connaissance des nouvelles modalités d’apprentissage en formations actives, enrichies et inversées.

Capacité d’adapter l’offre pédagogique aux besoins et aux fondamentaux des territoires.

Maîtrise des techniques d’animation et de régulation des groupes, de la conduite de projet et de l’évaluation

Aptitude à conduire des projets de formation complexes et à fort enjeu

Capacité d’analyse, de rédaction.

Aptitude à l’utilisation des outils bureautiques.

Ecoute et sens du travail en équipe.

Solides capacités d'organisation : gestion des priorités, autonomie, anticipation et réactivité.

Loyauté, respect du cadre posé.

Permis B

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché ou d’ingénieur ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes