02-07-2024
 ANGERS
Catégorie
A
Référence
2415
Statut
Titulaire de la Fonction Publique
Domaine
Communication

Chargé de communication (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

 

Au sein de la délégation Pays de la Loire, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice régionale vous participez à la stratégie de communication de la délégation, dans le cadre des orientations de la stratégie nationale de communication et en lien avec la direction de la communication de l’établissement.

 

Vos missions principales sont les suivantes :

 

Contribuer à la conception d’une politique de communication de la délégation régionale en vue de promouvoir l’offre de services de l’établissement auprès des collectivités et des agents des Pays de la Loire :

-              Participer au réseau national des référents régionaux de communication,

-              Élaborer et suivre le plan de communication de la délégation,

-              Animer le comité éditorial de la délégation.

Mettre en œuvre cette politique de communication auprès des collectivités territoriales des Pays de la Loire :

-              Réaliser les documents de communication de la délégation (catalogue, plaquettes, bilans, signalétique …) papiers et numériques,

-              Éditer une lettre d’information électronique,

-              Réaliser le marketing digital par l’animation du site internet de la délégation, alimentation des réseaux sociaux, réalisations de campagnes digitales et analyse de leurs performances

-              Promouvoir les évènementiels de la délégation,

-              Développer les relations avec la presse nationale et régionale et suivre les parutions concernant la délégation,

-              Préparer les manifestations régionales de promotion de l’offre de services (organisation, promotion, bilan).

Animer la communication interne :

-              Alimenter le site intranet de la délégation,

-              Préparer les réunions et séminaires du personnel (organisation, promotion, bilan),

Publier l’offre de formation de la délégation :

-              Préparer les publications : catalogue et Internet,

-              Garantir les échanges de données entre outils internes et de publication du catalogue avec le service des systèmes d’information

Organiser et être en appui des événementiels

Contribuer à toute activité utile à la délégation, notamment en vue d’assurer la continuité du service rendu par la délégation régionale

Participer à des groupes de travail régionaux et nationaux

Profil recherché

Vous connaissez l’environnement territorial et ses enjeux, en particulier en matière de formation.

A l’aise en matière de communication interne et externe, vous disposez d’une expérience reconnue dans la mise en œuvre des stratégies de marketing digital et de communication numérique visant à renforcer l’image et à promouvoir l’offre de services.

Vous disposez de compétences reconnues en matière : de création de contenu, rédactionnelle et de communication.

Maîtrisant les outils bureautiques et de création graphique (photoshop, indesign, illustrator), vous êtes en capacité d’administrer et utiliser un portail Web

Vous disposez de qualités relationnelles, faites preuve de rigueur, d’adaptabilité, d’autonomie et de créativité.

 

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché et attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

 

 

LES PLUS

 

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

 

. Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service

· Une politique active de formation

· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur

· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

 

PRECISIONS

- vous travaillez dans les locaux de la délégation à Angers

- précisions sur les possibilités de télétravail : 2 jours

 

 

LA REMUNERATION

 

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

 

Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 € bruts

Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2023

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel