08-07-2024
 ANGERS
Catégorie
C
Référence
2619
Statut
Titulaire de la Fonction Publique
Domaine
Accueil

Chargé d’accueil et d’interventions logistiques (F/H) – Direction adjointe Formation Sécurité publique et civile

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 240 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la direction adjointe formation sécurité publique et civile, intégré au Centre de Formation de Police Municipale d’Angers, et rattaché hiérarchiquement au directeur adjoint, vous êtes en charge de l’accueil, de tâches administratives et logistiques liées au centre de formation.

 

En étroite coordination avec l’unité moyens généraux et logistiques, vos activités principales sont les suivantes :

 

Gestion de l’accueil des stagiaires et des intervenants :

-          Assurer l’accueil téléphonique : réponse de premier niveau et orientation vers le bon interlocuteur, répons à des mails

-          Accueillir et orienter sur le site les visiteurs : stagiaires en formation, intervenants, prestataires, partenaires institutionnels…

-          Participer aux opérations de sécurité des biens et des personnes sur le site,

-          Etre l’interlocuteur pour les aspects pratiques et logistiques des stagiaires, des intervenants et des agents du CNFPT,

-          Participer aux missions de régulation des groupes

 

Participation aux missions administratives du service :

-          Saisie et consultation de données dans les outils de planification de l’activité

-          Etre en appui aux secrétaires formation

 

Missions logistiques :

-          Suivre le stock de matériel, des commandes, préparer les sessions (réservation d’ordinateurs, véhicules, mallettes pédagogiques…)

-          Transporter du matériel sur les sites (dojo…)

-          Gérer les hébergements pour les FI « nouveau référentiel »

-          Gérer la reprographie

-          Nettoyer les véhicules après les mises en situation

-          Préparer et gérer le matériel et les espaces de mise en situations extérieur et intérieur

Profil recherché

Vous connaissez l’environnement territorial.

Faisant preuve de discrétion et d’une bonne présentation, vous avez un goût prononcé pour le contact constant avec les usagers. Vous vous exprimez clairement, écoutez attentivement et savez reformuler les demandes. Vous êtes en capacité de faire face à des situations stressantes.

Vos qualités relationnelles et de communication, votre organisation et votre réactivité sont vos meilleurs atouts pour ce poste.

A l’aise pour utiliser les outils bureautiques et vous adapter à différents applicatifs métiers évolutifs, vous appréciez le travail en équipe et savez coopérer.

 

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’adjoint administratif ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

 

LES PLUS

 

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

 

 

· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service

· Une politique active de formation

· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur

· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

 

PRECISIONS

- Accès au restaurant administratif du Centre de formation des Policiers Municipaux

 

LA REMUNERATION 

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

 

Prime mensuelle (IFSE) = 330.95€ bruts

NBI : 10 points au titre de l’accueil

Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel