Chef de projet Web radio Fréquence F/H

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Vos missions principales sont les suivantes : 

Animation et coordination d'une démarche territoriale au sein d'un établissement public à travers une plateforme de webradio et de podcasts. 

·        Contribuer à l’écoute territoriale par une veille active et la valorisation des initiatives inspirantes des collectivités.

·        Planifier et coordonner la webradio, en définissant une ligne éditoriale coopérative valorisant les initiatives publiques et les agents, en élaborant le programme et en coordonnant un réseau d'agents formés aux techniques radiophoniques.

·        Animer des émissions de la Webradio Fréquence T

·        Développer une dynamique podcast avec la création de formations-actions et la gestion d'un site internet dédié.

·        Animer un réseau de correspondants locaux et nationaux en lien avec la webradio et les podcasts.

·        Participer et accompagner les projets du Service Innovation Publique, notamment dans la co-organisation de séminaires internes.

·        Contribuer au développement de l’offre de formation en ingénierie pédagogique liée aux techniques radiophoniques.

·        Participer aux projets transversaux de la DGA et répondre aux sollicitations des autres directions.

·        Soutenir l'organisation de la Direction en participant aux temps collectifs et aux projets transversaux.

-De formation supérieure généraliste ou spécialisée, vous bénéficiez déjà d’une expérience en création de contenus audio ou vidéo et avec une forte appétence pour les contenus radiophoniques. Vous aimez également travailler en équipe, et animer de groupes de contributeurs.

-Vous avez ou vous pouvez acquérir rapidement les compétences techniques et journalistique nécessaires à la gestion et à l’animation d’une web radio, et les équipements numériques associés (Logiciels, matériels de prise de son, studio d’enregistrement ou diffusion de directs).

-Vous avez également une forte appétence pour l’intérêt général. Vous connaissez l’environnement territorial et des collectivités locales, et les métiers des agents territoriaux. Vous avez des facilités pour la relation humaine, la prise de parole en public, l’écoute et l’interaction. 

-Vous savez également rédiger des contenus. Vous faites preuve de curiosité, de bienveillance, d’intégrité. Vous savez travailler en autonomie, en ayant la capacité à respecter des délais, à vous organiser, à rendre compte, à amortir des périodes plus fortes d’activités et à faire preuve d’initiative et de créativité.

-Vous intégrerez une équipe qui travaille en coopération, mais vous aurez comme projet spécifique la poursuite de la démarche de la Web Radio des agents territoriaux « Fréquence T ». Cette webradio s’inscrit dans le cadre de la démarche d’écoute territoriale portée par la Direction et le CNFPT.

-Déplacements réguliers à prévoir sur toute la France.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes. 

Les candidatures des agents contractuels seront étudiées.

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

·  Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

·  Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

·  La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service après 3 mois d’activité

·  Une politique active de formation

·  Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

·  Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

·  Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur

·  La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

·  La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

·  Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

·  Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

LA REMUNERATION 

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

-Prime mensuelle (IFSE) = 941.56 € bruts

-Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024

-Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel