Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

 

Rattachée à la direction générale du CNFPT, la direction des systèmes d’Information et du numérique (DSIN), est composée d’une soixantaine d’agents et anime un réseau d’une cinquantaine d’informaticiens basés dans les délégations régionales

Elle assure le fonctionnement des systèmes d’information et des services numériques proposés aux usagers de la fonction publique territoriale et aux directions et structures régionales du CNFPT. Elle a pour missions le maintien en condition opérationnelle, la mise en cohérence, le développement des systèmes d’information.

Elle est garante de la sécurité des systèmes d’information, veillant à leur protection contre les cybermenaces et à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur.

Au sein du service Infrastructures rattaché au pôle système et réseau, l’ingénieur cybersécurité et réseau contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la politique de sécurité des systèmes d'information, et au maintien en condition de sécurité des infrastructures, des applications et des données.

 

Vos missions principales sont les suivantes : 

Activité 1 : Cybersécurité, 70%

 

- Administrer et faire évoluer les solutions de cybersécurité (pare-feu, VPN, EDR, MFA, filtrage web, bastions) afin de garantir la protection du système d'information.

- Piloter la gestion des vulnérabilités, contribuer aux analyses de risques et coordonner les actions de remédiation.

- Assurer la surveillance et le traitement des événements de sécurité, en analysant les alertes remontées par le SOC et les outils de supervision.

- Veiller à la conformité et à l'amélioration continue de la sécurité, en appliquant les politiques de sécurité, en suivant les plans d'actions et en maintenant une veille technologique et réglementaire.

- Contribuer aux projets et au partage de connaissances, en coordonnant les parties prenantes, en rédigeant la documentation technique et en accompagnant les évolutions des infrastructures réseau et cybersécurité.

 

Activité 2 : MCO infrastructure réseau, 30%

 

- Administration et maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseau LAN/WAN, Wi-Fi, Internet et VPN.

- Gestion des incidents et garantie de la continuité de service, incluant l'analyse des dysfonctionnements, les actions correctives et les interventions en astreinte.

- Support technique de niveau expert, rédaction de la documentation d'exploitation et accompagnement des équipes N1/N2.

Profil recherché

De formation supérieure dans les domaines de l'informatique, des réseaux, télécommunications ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3-4 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences requises :

-Expertise en infrastructures réseau et sécurité : maîtrise des architectures LAN/WAN, Wi-Fi, VPN, Internet, des équipements de sécurité (pare-feu, proxy, EDR, NAC, MFA), ainsi que des infrastructures PKI et de la gestion des certificats

-Cybersécurité opérationnelle : capacité à analyser et traiter les incidents de sécurité et les alertes SOC, avec une bonne connaissance des référentiels et réglementations de sécurité (ANSSI, PSSI, gestion des risques et conformité).

-Pilotage et accompagnement des évolutions techniques : compétences en gestion de projets d’infrastructures réseau et sécurité, coordination d’équipes pluridisciplinaires et aptitude à exploiter la documentation technique constructeurs, la connaissance des solutions Aruba, Palo Alto, ClearPass ou F5 constitue un plus.

 

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’ingénieur, ingénieur principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

Ce poste est ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique

 

 

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 1180,41€ bruts

Prime annuelle = 2 682,93 bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

En tant que contractuel, le calibrage de la rémunération se situe entre 65 à 70 K€ bruts selon l’expérience et le diplôme du candidat sur des fonctions équivalentes.

 

 

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

-Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

- Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

- La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service

- Une politique active de formation

- Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

- Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

- Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur

- La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

- La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

- Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

- Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

Information(s) complémentaire(s)

Les agents du CNFPT doivent postuler via l'Intranet en indiquant leur adresse mail professionnelle.
Il leur appartient de prévenir leur responsable hiérarchique du dépôt de leur candidature en interne.
Les agents non permanents travaillant au sein de l'établissement peuvent déposer leur candidature via le site www.cnfpt.fr / rubrique "Nous connaitre / le CNFPT recrute ».